Recrutez un.e ingénieur.e en apprentissage !

Dans une filière en mutation constante telle que la filière forêt-bois, recruter un.e jeune apprenti.e ingénieur.e de spécialité bois offre de multiples atouts aux entreprises, quelles que soient leur activité ou leur taille. Deux formations implantées dans notre région recherchent des entreprises pour placer de jeunes ingénieur.e.s en apprentissage qui peuvent répondre à votre besoin ! découvrez les ICI et n’hésitez pas à les contacter !